NWSL的波特兰荆棘队和MLS的波特兰伐木者队的老板梅里特-保尔森宣布他将卸任两个俱乐部的CEO，”立即生效”。
该公告是在耶茨报告发布后发布的，该报告详细说明了NWSL的系统性情感和语言虐待，以及性行为不端，包括在荆棘队的组织内。
“波特兰荆棘队的创建是为了成为女性运动中可能存在的一个灯塔。一个成功的团队是建立在信任、平等和问责的基础上的，今天我为自己做得不够好而负责任，”保尔森在周二的一份声明中说。
他还向荆棘队的球员、组织和波特兰社区道歉，”为我们所犯的错误[……]我们组织的失败和错误最终是我的责任，也是我一个人的责任。”
保尔森之前宣布，他将退出桑斯队的日常活动。但他的最新声明现在使这一举动成为永久性的，该组织将在 “全球范围内寻找 “他的替代者。他的声明中没有提到他是否会出售荆棘队或廷伯斯队。目前，此举在他和球队之间又增加了一层管理。
荆棘队在耶茨的报告中多次出现，特别是在处理前球员马纳-沈和辛妮-法雷利在2015年对当时的荆棘队经理保罗-莱利提出的性行为不端指控方面。这些指控是由The Athletic首先报道的。
保尔森说：”我欠辛妮和玛娜、荆棘队球员和NWSL我不懈的努力，积极确保2015年发生的事情不再发生，”。
但荆棘队的参与比莱利被指控所做的事情要多。虽然荆棘队解雇莱利是有原因的，但报告详细说明了俱乐部是如何公开将经理的离职描述为因结果而不续约，以及莱利希望回到东海岸。后来，当莱利在2016年申请西纽约闪电队的经理职位时，他得到了桑斯足球总裁加文-威尔金森的积极工作推荐。报道中引用了保尔森在莱利被聘用后对闪电侠说的话：”祝贺莱利的聘用。我对他很有好感。”
平博最近报道说，2019年，当莱利被列入美国女足国家队主教练空缺的短名单时，保尔森告诉北卡罗来纳勇气队的老板史蒂夫-马利克，如果莱利退出，这将是 “一个好主意”。否则他离开荆棘队的方式可能会被公开。此后不久，莱利就退出了考虑。
耶茨报告还详细说明了荆棘队是如何通过拖延分享文件和不提供某些证人来阻碍调查的。
“保尔森说：”对我来说，我的目标是创造一个女子运动队的光辉榜样，现在却成了可恶和掠夺性行为的同义词，这对我来说是毁灭性的。”我对自己负责的部分原因是认识到需要有其他人来负责组织和运营决策。”
对耶茨报告的反击是长期而激烈的，荆棘队的赞助商和球员都公开指责该俱乐部。威尔金森和该组织的业务总裁迈克-戈鲁布都被解雇，但这还不够。
荆棘队队长贝基-索尔布伦说：”在我看来，每一个屡次让球员失望、未能保护球员、躲在法律背后、没有充分参与这些调查的老板、高管和美国足球官员都应该被解雇。”
俱乐部的主要赞助商之一阿拉斯加航空公司宣布，将其对荆棘队和廷伯斯队的赞助资金转给全国女子足球联盟球员协会的支持球员紧急信托基金和波特兰社区的青年体育。
蒂拉穆克县奶油厂协会在一份声明中说：”只有当该组织做出有意义的、制度性的改变时，我们才会重新考虑未来的赞助。”
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联合葡萄酒公司宣布，它将 “不再作为官方赞助商参与 “廷伯斯队或桑斯队，并且只有在 “该组织进行有意义的体制改革，帮助实现积极的系统性变革 “时才会重新考虑。
保尔森在他的声明中宣布，希瑟-戴维斯将继续担任临时主席和临时首席执行官。被任命为临时首席运营官的萨拉-基恩将领导寻找永久首席执行官的工作。保尔森补充说，球员们将与最终的候选人会面，”这样他们的声音就可以被听到”。
“展望未来，我们的组织正处于一个十字路口，未来不一定是这样。